コーチングによるクライアント確保法＿コーチに実績や経験が不要な理由

それは・・・

人は実績や経験で興味を持つのではなく、

その人が自分に合うか、合わないかを見ているから

 

 

ビジネス初期のコーチは

「実績や経験があれば、、、」

 

って思う人も多い。

私も思っていました。

 

でも今になって考えてみると、実績や経験で契約を取れた訳じゃなかった。

 

というか、クライアントから

「実績や経験はありますか？」

 

なんて聞かれたことがない。

 

「話を聴いてくれたから」とか

「あなたの力が必要だと思った」とか

「自分もやれると思った」とか

私と一緒なら変われると思ったから契約になっている。

 

つまり、

コーチとして自分に合っているか　で判断されている。

 

もちろん、

実績や経験があれば信頼が高まるのも事実だろう。

 

しかし、売れているコーチは、

実績や経験があったから選ばれたのではなく、選ばれ続けて実績や経験が積みあがっただけなのだ。

 

どうしたら自分に合うと思ってもらえるか。

それは、

『自分もそうなりたい』と思ってもらえる人であり続ければいい。

 

私だったら常に楽しんでいる人の所に行きたいかな。